Chargé de Développement RH en Alternance H/F
Dans le cadre de notre développement nous recherchons aujourd'hui un ou une alternant(e) pour rejoindre notre direction des ressources humaines. Sous la responsabilité du responsable développement RH, vous serez notamment amené(e) à accomplir les missions suivantes :
- Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et participer à sa conception et son actualisation (Gestion administrative de la formation, logistique de la formation, suivi financier des dossiers de formation)
- Participer à l'activité recrutement selon les modalités et le périmètre défini
- Participer aux projets de développement RH en cours : GPEC, ingénierie de formation, SIRH, suivi de l'activité
- Contribuer à la démarche qualité de l'activité développement RH dans une démarche d'amélioration continue
- S'impliquer au besoin dans les autres activités de la direction (paie, gestion administratives, relations sociales)
Vous préparez un diplôme de type Bac +3 à Bac +5 en alternance dans le domaine des ressources humaines. Rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), vous êtes à l'aise avec la polyvalence et vous menez à bien vos missions avec sérieux et implication.
Votre maîtrise de l'informatique (Excel, progiciels RH) vous permet d'assurer un suivi fiable de votre activité et de produire des analyses ponctuelles.
De nature curieuse et d'un tempérament positif, vous avez une réelle envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement.
Vous vous reconnaissez dans ce profil Rejoignez-nous !
Poste : Alternant(e) Développement RH
Localisation : Brest (Guipavas)
Société : SPL Eau du Ponant
Permis B exigé
Type de contrat : Contrat d'alternance
Durée du contrat : 2 ans
Temps de travail : 35heures
Date de début du contrat : Septembre 2024
Personnes en charge du recrutement : Marie-Laure PLU, Directrice des Ressources Humaines - Gaëtan ABIVEN, Responsable du développement RH - Laure ALLANO, Alternante développement RH