Aide à domicile (H/F)
Les interventions se font uniquement sur la commune de Plourin-les-Morlaix et le temps entre 2 vacations est pris en compte (forfait de 10 minutes).
Bénéficiaire du SEGUR de la santé (pris en compte dans le salaire brut indiqué ci-dessous)
Les frais kilométriques sont indemnisés par la collectivité (en plus du salaire brut indiqué dans l'annonce)
Missions ou activités :
- Surveillance de l'état général de sante de la personne âgée et de son alimentation
- Ecoute et soutien moral
- Favoriser la vie sociale et les relations avec l'extérieur.
- Nettoyage et entretien du logement et de ses accès a l'exception des gros travaux,
- Vitres
- Literie
- Préparation des repas
- Aide à la prise des repas
- Aide aux courses
- Gestion du linge
- Aide au lever, au coucher
- Aide à l'habillage
- Accompagnement lors de divers rendez-vous
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Profil recherché :
Motivation et sérieux
Véhicule personnel indispensable
Bonne qualité d'adaptation.
Capacités relationnelles auprès des personnes âgées et/ou handicapées,
Sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité.
Intérêt pour les missions de service public.
Expérience souhaitée
Contact
Les candidatures sont à adresser à :
Mme la Directrice
CCAS DE Plourin-lès-Morlaix
12 rue des Genêts
29600 PLOURIN-LES-MORLAIX
(TEL / 02 98 72 64 00)
Ou par courriel : resp.saad@poleactionsociale-plm.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.