Responsable recouvrement (h/f) (H/F)
Missions principales du poste:
1° Garantir la qualité et la fiabilité du processus comptabilité en contribuant à la gestion opérationnelle des clients : gestion des écritures clients douteux/irrécouvrables, générer les remboursements d'avoirs Analyser et lettrer les comptes clients ,veiller à la bonne comptabilisation des encaissements (chèque/prélèvements/virements), proposer et mettre en place une stratégie de moyen de paiement .
2° Optimiser et harmoniser les différents processus de la comptabilité : élaborer les projections, piloter les risques et les opportunités, participer à l'amélioration des process et des outils internes.
3° Gestion d'équipe et Management: organiser la bonne marche de l'équipe (gestion du planning des congés et continuité de service), superviser l'organisation des tâches et définir les priorités, être le relais entre la direction et l'équipe
4° Participation à la bonne clôture des entités juridiques du groupe
5° Pilotage des outils: vérifier la justesse des informations relatives aux factures émises, aux imputations comptables et bancaires et aux modes de règlements, aux apurements et justifications des soldes; effectuer le suivi de la résolution des comptes clients en attente de création auprès de l'équipe Référentiel..
Savoir :
- Maîtriser la gestion comptable
- Maîtriser l'environnement commercial/sectoriel de l'industrie
-
Savoir-faire :
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Bonne connaissance des normes fiscales et juridiques
Savoir être :
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
Profil:
Nous recherchons une personne ayant une dizaine d'années de pratique dans le recouvrement ainsi qu'une expérience récente dans le management d'équipe (5 personnes).
Experience: 8 An(s)
Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.