Freelance - Chef de projet ERP et planification (habilitable) F/H - Brest
Indépendant ou portage à Brest / Pas de télétravail
Être habilitable Secret (Défense)
5 à 8 ans d'expérience en pilotage de projets applicatifs / ERP
TJM : 450 à 500€ tous frais inclus
Mission de 6 mois (renouvelable)
Quel sera votre rôle ?
- Nous accompagnons notre client, spécialisé dans l'industrie navale, sur ses projets, et recrutons un·e Chef de Projet ERP (F/H) à Brest.
Vous pilotez un ensemble de lots de projets de la direction ERP et Planification, et intervenez sur les missions suivantes :
- Piloter le déploiement de solutions applicatives pour optimiser la planification, les approvisionnements et l’exécution des activités
- Gérer la remédiation des applications hébergées sur des infrastructures obsolètes
- Conduire la migration applicative vers le nouveau datacenter dans le but d'améliorer la tenue des engagements et la maîtrise des risques SI
- Préparer et animer les instances de pilotage, répartir les activités et suivre l'avancement des projets
- Suivre les dépenses et préparer la revue mensuelle des projets en utilisant l'outil OPTI
- Livrables : fiches de lancement d'avant-projet, revues mensuelles avec les éléments de révisions
- Mesure de la performance : garantie de la tenue des engagements : coût, délai, qualité et sécurité des projets
- Environnement et outils : Planisware, OPTI, JIRA, Confluence, gestion budgétaire, gestion des risques.
Ce que cette expérience va vous apporter
- Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets complexes dans un environnement technologiquement avancé et stratégique.
- Vous contribuerez au renforcement de la capacité de l'entreprise à tenir ses engagements et à maîtriser les risques associés à ses systèmes d'information, tout en améliorant la gestion de ses ressources.
Ce que nous recherchons chez vous
- De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs / ERP
- Vous gérez efficacement les budgets et les risques
- Les certifications en gestion de projet telles que PMI sont appréciées, ainsi que les compétences en Lean management
- Vous êtes habilitable Secret (Défense)
- Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets
Qui est Scalian ?
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
- Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Quelles seront les prochaines étapes ?
- Je suis Maud, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre candidature est retenue, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes ;
- L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Pascal LAROCHE, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, de vous présenter la mission plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités ;
- Nous prévoyons ensuite une présentation chez le client (présentielle ou visio).
Notre processus de recrutement dure entre 15 et 20 jours.
#LI-ML2 #LI-ONSITE #LI-MANAGER