Animateur de séjours en accueil de loisirs (H/F)
Vous exercerez vos fonctions sous la direction de la responsable du service enfance jeunesse et des directeurs/trices des centre de loisirs.
Vous interviendrez sur des séjours de 2 à 5 jours accueillant des enfants de différentes tranches d'âges (de 5 à 17 ans). Une expérience de séjours sera appréciée. Vous êtes motivé(e), titulaire du BAFA/BPJEPS et dynamique. Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale !
Missions et activités :
- Accueil de l'enfant/ l'adolescent et de sa famille ;
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Proposition et mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et du séjour ;
- Médiation au sein du groupe d'enfants/ d'adolescents
- Accompagnement des temps de vie quotidienne du séjour
Compétences :
-Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
-Organiser ou adapter les séances d'animation selon le déroulement des journées
-Règles d'hygiène et de sécurité
-Techniques pédagogiques
Temps de travail:
Variable en fonction des périodes : 10h/ journée travaillée
Séjours programmés du lundi 8 juillet au mercredi 14 août
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.