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Avoir bien défini mon projet professionnel
Identifier les objectifs de la formation
Regarder les modalités (durée, distance...)
Comparer les programmes
Demander 3 devis à 3 organismes pour argumenter son projet auprès de Pôle emploi
Bien argumenter ses choix de formation
Formation Bilan de compétences Exploration
13 heures Bilan de Compétences
Faire un bilan de compétences Exploration vous amènera à définir un projet professionnel de toutes pièces en cohérences avec votre profil, vos compétences et le marché de l'emploi. Vous construirez un plan d'action et un plan de formation. Pour cela vous serez accompagné par votre consultant au …
Formation DATA ENGINEER - certifié école MINES Paris | PSL
400 heures Informatique
Le Data Engineer ou Expert Big Data est le monsieur IT des équipes Data, il gère l'architecture de la donnée et mets en prod les modèles conçus par le data scientist. En suivant ce cursus, vous aurez toutes les clefs pour y parvenir. Un programme exhaustif qui fera de vous un Data Engineer …
Formation Contrôle de gestion : reporting et pilotage financier - Bloc de compétence n°3 du Mastère Spécialisé Expert en contrôle de gestion et pilotage de la performance
126 heures Contrôle de gestion Gestion Contrôle de Gestion
L’approche traditionnelle du contrôle de gestion repose sur l’approche plan-budget-reporting qui vise à articuler stratégie et opérations sur la base d’une logique budgétaire. La production, l’analyse et l’exploitation de ces données financières participent à la structuration et à l’organisation du …
Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
24 heures Bilan de Compétences
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
24 heures Bilan de Compétences
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Formation Gestion de projet Agile - Comprendre la démarche Agile
2 jours Gestion de Projets
* Comprendre pourquoi et quand il faut passer en agile * Découvrir l’état d’esprit agile (Agile Manifesto) * Découvrir les différentes méthodes agiles
Formation Anglais de l'accueil du public
20 heures Anglais
A l’issue de sa formation, le stagiaire pourra s’exprimer avec aisance en anglais dans les situations professionnelles relevant de l’accueil du public, accueillir une clientèle étrangère et entretenir une conversation soutenue, utiliser les expressions professionnelles et le vocabulaire adapté à sa …
Formation Initiation à MS Word
20 heures Word
Découvrir et mettre en pratique les principes généraux d'un document MS Word. Eligible Compte Personnel de Formation avec le code CPF : 135449, si ce stage est complété d'une préparation et d'un passage de TOSA. Ce stage est disponible partout en France.
Formation Gestion de projet - Préparation à la Certification CAPM® (Frais examen inclus)
3 jours Gestion de Projets
* Acquérir les principes fondamentaux de la gestion de projet et concepts de base * Comprendre les méthodologies prédictives, basées sur la planification * Comprendre les cadres/méthodologies agiles * Comprendre les approches business du mode projet * Se préparer et réussir l'examen CAPm de PMI …
Formation Bilan de compétences (Formule classique) - 24h
24 heures Bilan de Compétences
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …