Préparer son entretien d’embauche en anglais, permettre à l’apprenant de se présenter et de présenter son expérience, gagner en confiance plus spécifiquement à l’oral.
Soyez professionnel dans vos présentations! Construisez facilement des slides impactantes pour mettre en forme vos idées! A l'issue de sa formation, l'apprenant pourra utiliser MS Powerpoint, pour concevoir des présentations percutantes et animées en intégrant différentes ressources externes. …
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Découvrir et mettre en pratique les principes généraux d'un document MS Word. Eligible Compte Personnel de Formation avec le code CPF : 135449, si ce stage est complété d'une préparation et d'un passage de TOSA. Ce stage est disponible partout en France.
A l’issue de sa formation, le stagiaire pourra s’exprimer avec aisance en anglais dans les situations professionnelles relevant de l’accueil du public, accueillir une clientèle étrangère et entretenir une conversation soutenue, utiliser les expressions professionnelles et le vocabulaire adapté à sa …
Vous souhaitez analyser ou identifier vos compe´tences professionnelles, extra-professionnelles et personnelles, vos motivations et potentiels pour de´finir un ou plusieurs projets de nature(s) professionnelle(s) et/ou formatrice(s) (e´volution de carrie`re, re´orientation, formation, cre´ation …
La formation Data engineer peut être suivie selon 2 formats : - Bootcamp intensif - Formation continue Tout au long de la formation, en bootcamp ou en formation continue, une plateforme de communication avec nos équipes pédagogiques est disponible tous les jours ouvrés de 9h à 19h. Nos data …
* Avoir une compréhension fine du servant leadership, des éléments comportementaux sous-jacents, ainsi que de sa posture * Identifier les pièges et dysfonctionnements fréquemment rencontrés lorsque le servant leadership n’est pas maitrisé * Utiliser les outils explorés en formation afin d’endosser …
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
* Décrire la gestion de portefeuille Lean LPM (pour Lean Portfolio Management) * Relier le portefeuille à la stratégie de l'entreprise * Établir la vision du portefeuille * Mettre en œuvre le budget lean et les garde-fous budgéttaires * Établir un flux avec le Portfolio Kanban * Soutenir …